赵佳佳1 胡凯峰2 梅光亮3

安徽省高校哲学社会科学研究重点项目（2022AH051206）； 安徽省卫生健康科研项目（AHWJ2023BAc10051）； 皖南医学院重点项目科研基金立项项目（WK2023SZD03）;皖南医学院弋矶山医院管理与服务创新项目（CX2024014）； 四川医院管理和发展研究中心科研项目（青年项目SCYG2023-38）

1.皖南医学院第一附属医院门诊部；2.皖南医学院第一附属医院胃肠外科；3.皖南医学院第一附属医院党委工作部

公立医院是我国医疗卫生服务体系的主导力量，要实现其高质量发展，必然要坚持党的全面领导。因为党建与业务工作深度融合，可做到同谋划、同部署、同开展，并能真正将党的领导落到实处。笔者从党建工作及门诊日常管理方面分析医院门诊存在的突出问题，并结合工作所在医院实际情况提出针对性整改措施，包括建立完善“党建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化聚力”的公立医院门诊高质量发展评价体系；并以管理创新及内涵创优双引擎推动门诊精细化管理，取得了一定的工作成效和宝贵经验，实现了党建与业务双融双促，也为公立医院党建引领医院高质量发展提供了宝贵实践经验。

精细化管理;高质量发展;党建;门诊;融合;实践