吴岳1 符锦玉1 黎华彪2 仇继任3 陈建雄1 利杰超2

钦州市科学研究与技术开发计划项目（20233112）

1.广西壮族自治区钦州市第二人民医院科研科；2.广西壮族自治区钦州市第二人民医院党委办公室；3.广西壮族自治区钦州市第二人民医院医院办公室

符锦玉

目的 探索研究广西某公立医院基层党建与业务工作相融合的工作成效。方法 选取2021年1月—2023年12月广西壮族自治区钦州市第二人民医院12个临床党支部及其所管辖的22个专科系统为研究对象，采用“党建+高质量发展”模式，通过整合院内临床业务科室，以专科系统为单元，将党支部建立在临床科室中。统计分析2021—2023年党建活动开展基本情况及党建工作次数、年门诊量、年急诊量、年住院量、下转患者例数、满意度、医院高级职称人数、进修及住培医生人数。结果 从总体情况来看，2021年各支部参加党建活动次数为53次，相对2022年（93次）、2023年（73次）较少。从12个党支部党建情况看，2021、2022、2023年的年平均党建工作次数分别为（2.42±2.84）次、（7.75±3.28）次、（6.08±2.31）次，差异有统计学意义（F=6.180,P <0.05）；且2022年的年平均党建工作次数均多于2021年，差异有统计学意义（t=2.661,P <0.05）,2023年的年平均党建工作次数亦多于2021年，但差异无统计学意义（t=1.575,P> 0.05）。从专科系统看，2021—2023年，呼吸系统参加党建工作次数最多，为140次。2021—2023年，医院年急诊量依次为152 369、156 857、368 564人次，年住院量依次为57 936、60 655、75 329人次，年门诊量依次为435 379、477 013、527 204人次，均逐年增加。2021、2022、2023年，医院下转患者例数分别为146、153、156例，医院高级职称人数分别为337、383、425人，进修及住培人数分别为83、124、137人，均逐年增多；门诊患者满意度分别为87.23、89.35、93.78分，医务人员满意度分别为87.23、89.46、90.67分，逐年上升。结论 公立医院的联动式基层党建与业务相融合工作模式，可提升党建工作成效，为公立医院党建引领医院高质量发展提供可量化考核数据，为基层医院党建工作者提供参考借鉴。

广西;公立医院;基层党建;业务;融合;实践