陈芸 葛振华 黄红玫

南通市第四人民医院纪委办公室

医院廉洁文化建设突出的是文化先行的价值理念，需要通过完善的制度体系建设来放大“固本培元”的效用。而“热炉效应”体现了制度约束的警示性、必惩性、即时性、公平性的原则，对于制度体系建设有较好的借鉴参考作用。在分析医院廉洁文化制度体系建设存在不足的基础上，将“热炉效应”的关键点有机融合于制度体系的建设中，提出医院廉洁文化制度体系建设的实践路径，尤其是营造好“热炉效应”，构建有质、有效、有威的廉洁文化制度体系，同步培育职工的制度意识，消除对制度的不信任感，用更加严明的制度、更加严格的执行、更加严密的监督，维护制度规范的严肃性和权威性，发挥制度的刚性约束作用，让好作风持续发扬光大，形成常抓长治的新常态，为医院实现廉洁文化的建设目标提供借鉴与帮助。

“热炉效应”；廉洁文化；作风建设；制度建设；医院文化；医德医风