范兆雅 应曜宇

苏州大学附属第二医院科研预研基金项目（SDFEYGR2258）

苏州大学附属第二医院医务部

目的 通过分析苏州市某三甲医院医务人员因公出国的现状，为医院国际化建设提供参考。方法 收集苏州市某三甲医院1993年1月1日—2023年12月31日因公出国人员的相关信息，包括出访国家、出访目的、境外时长、所在科室和不同年份人数分布等。共记录人员108名，135条数据。结果 出访国家主要集中于美国（52次，占比38.52%）和法国（47次，占比34.81%）。出访目的主要是进修学习（121次，占比89.63%）。境外时长多为> 6～12月（38.52%）,1年以上的长期进修较少，仅33次（24.44%）。出访人员主要来自骨科（17次，占比12.59%）、急重症医学科（13次，占比9.63%）、普外科（13次，占比9.63%）和神经内科（11名，占比8.15%）。出访人数自2015年开始大幅增加，2020—2022年明显降低，2023年开始逐渐恢复。结论 医院在对外交流方面存在专职人员配置不充分、缺乏统一规划及明确的考核机制等问题。建议医院设立专职部门负责国际化建设、强化战略规划、完善成果考核机制、加强国际合作项目的长期性和系统性，以促进医院的全面发展和国际竞争力的提升。

出国培训;外事管理;国际化医院;医院管理;医护人员;优化策略