钱源1 葛文娥1 陈莺1 华红霞2 万霞3 徐佳慧1

无锡市卫生健康委科研项目课题（M202239）； 无锡市科学技术协会软科学研究C类课题（KX-23-C033

1.江南大学附属医院护理部 2.无锡市第二人民医院肿瘤科 3.无锡市人民医院肿瘤科

葛文娥

目的 了解无锡市肿瘤科及老年科护士安宁疗护核心能力现状并进行影响因素分析，为后期制定科学的护理培训计划和提高护理人员的安宁疗护能力提供参考。方法 2023年10—12月采用安宁疗护核心能力问卷对无锡市25所医院的446名肿瘤科及老年科护士进行调查，采用多元线性回归分析探讨护士安宁疗护核心能力的影响因素。结果 446名护士安宁疗护核心能力评分为（95.00±24.31）分，条目均分为3.40分。其中伦理护理能力条目均分最高，为（3.73±0.87）分；灵性照护能力条目均分最低，为（3.08±1.05）分。经多元线性回归分析，安宁疗护工作年限、对安宁疗护工作的熟悉程度、对安宁疗护工作兴趣及是否参加安宁疗护培训是安宁疗护核心能力的影响因素（P<0.001）。结论 无锡市肿瘤科及老年科护士安宁疗护核心能力水平处于中等水平，管理者需要制定相应的干预策略，如加大安宁疗护知识的宣传和培训，提升安宁疗护护士的工作热情，以促进无锡市安宁疗护事业的发展。

安宁疗护;肿瘤科;老年科;护士;核心能力;影响因素