赵旭晨1 兰娜2 彭建峰3 刘广宇1 庞晓敏4 胡墅婷4

国家中医药管理局监测统计中心深化医改中医药政策研究（自选课题）（YGZXKT2024063）； 内蒙古医学科学院公立医院科研联合基金项目（2023GLLH0117）；

1.内蒙古自治区中医医院儿科 2.内蒙古自治区中医医院财务部 3.内蒙古自治区中医医院党委办公室 4.内蒙古自治区中医医院全面质量管理办公室

兰娜

完善的绩效评价体系能够指导公立医院稳定、高效开展医疗服务工作，降低医院的经营成本，提升医院的医疗服务质量水平。文章通过立足高质量发展背景，对公立医院绩效评价体系构建进行了分析，首先结合2022年国家卫健委出台的《公立医院高质量发展评价指标（试行）》政策规范，研究了高质量发展背景下对公立医院绩效评价体系建设要求；其次探讨了公立医院绩效评价体系构建原则；最后从因地制宜制订特色绩效指标、完善数据平台建设、强化监督管理、加强员工队伍建设4个角度出发，提出了一些公立医院绩效评价体系构建的建议，助力公立医院经营实现更好的发展。

公立医院;高质量发展;绩效评价体系;建设要求;构建原则;构建建议;