宋兵1 丁强2 杨力1 严希辰1 马婷3

江苏省医院协会医院管理创新研究重点课题（JSYGY-2-2025-705）;江苏省医院协会医院管理创新研究课题（JSYGY-3-2023-544）；

1.南京医科大学第一附属医院外科系统党总支部委员会 2.南京医科大学第一附属医院党政综合办公室 3.南京医科大学第一附属医院龙江院区门急诊党支部委员会

马婷

公立医院是我国医疗服务体系的主体，是守护人民健康的主力军和重要保障。党建工作作为公立医院发展的重要引领力量，肩负着更为艰巨的使命。临床科室党支部作为公立医院党组织体系的基层单元，在高质量发展的时代要求下，必须坚持和加强党的全面领导，深化党建工作与业务工作深度融合，对实现公立医院高质量发展具有重要意义。文章以南京医科大学第一附属医院为例，从健全组织管理机制、完善工作制度流程、构建支部考评体系、创新“党建+”融合模式等方面探索临床科室党支部建设实践路径，提升了公立医院党建工作质效，为实现高质量党建赋能医院高质量发展提供借鉴。

公立医院;临床科室党支部;高质量发展;健康中国;党建工作;实践与思考;