秦梅1 杨家慧1 翁雅芳2 黄连真1

1.厦门大学附属第一医院消化内科 2.厦门大学附属第一医院干部保健科

黄连真

目的 调查厦门市某三甲医院重症监护病房（intensive care unit,ICU）护士的心理资本现状，并探讨其影响因素。方法 采用便利抽样法，2023年12月—2024年2月选取厦门大学附属第一医院263名ICU护士作为研究对象。使用一般资料信息表、护士心理资本量表对其进行调查，采用单因素分析、多元线性回归分析等方法探讨相关影响因素。结果 ICU护士心理资本总分为（144.37±20.42）分，总均分为（4.81±0.78）分。希望、协作交流、情商、责任感、韧性、自信6个维度评分分别为（31.74±5.01）分、（29.04±4.19）分、（24.54±3.46）分、（19.68±2.83）分、（19.61±2.74）分和（19.76±2.70）分。影响ICU护士心理资本水平的主要因素包括职称、工作年限、收入满意度和平均每月夜班数4项内容（P<0.05）。结论 ICU护士的心理资本总体处于较高水平，但仍有提升空间，职称、ICU工作年限、收入满意度和平均每月夜班数是其主要影响因素。

重症监护病房;护士;心理资本;问卷调查;影响因素;回归分析;